El Papa Francisco aprobó un nuevo Rescripto, firmado por el prefecto de la Secretaría para la Economía, Maximino Caballero Ledo, amplía mejoras significativas en las políticas de apoyo a las familias de los empleados del Estado de la Ciudad del Vaticano
Este documento, publicado el 11 de agosto de 2025, modifica el Texto Único de las Medidas a favor de la Familia y las Normas para la Concesión del Subsidio Familiar, reforzando los derechos de los trabajadores en áreas clave como el permiso de paternidad, el apoyo a familias con hijos discapacitados y la ampliación de los subsidios familiares.
Nuevos Permisos de Paternidad
Una de las principales novedades es la introducción de un permiso de paternidad remunerado de cinco días laborables para los empleados del Vaticano tras el nacimiento de un hijo. Este permiso puede tomarse de forma continuada o fraccionada en días completos, dentro de los 30 días posteriores al nacimiento. Durante este período, los trabajadores recibirán el 100% de su salario, con todos los beneficios asociados a la antigüedad en el servicio. Esta medida busca promover el equilibrio entre la vida laboral y familiar, permitiendo a los padres dedicar tiempo a sus recién nacidos sin preocupaciones económicas.
Detalles Clave:
Los cinco días son laborables y no fraccionables en horas.
El plazo para disfrutar del permiso expira 30 días después del nacimiento.
La remuneración completa asegura estabilidad financiera durante el permiso.
Apoyo a Familias con Hijos Discapacitados
El Rescripto también fortalece las medidas para las familias con hijos en situación de discapacidad grave. Los padres, de manera alternada, tienen derecho a tres días de permiso remunerado al mes, que pueden usarse de forma continua o fraccionada, siempre que el menor no esté internado a tiempo completo en un centro especializado. Este beneficio está diseñado para facilitar el cuidado de los hijos, aunque implica la prohibición de realizar otras actividades laborales durante estos días, salvo autorización expresa.
La evaluación de la discapacidad y su gravedad es realizada por un Colegio Médico, utilizando tablas oficiales propuestas por la Dirección de Salud e Higiene del Governatorato. El dictamen de este organismo es definitivo e inapelable. Además, las familias con un miembro reconocido como discapacitado grave tienen derecho a un subsidio familiar, al igual que los beneficiarios de pensiones vaticanas directas, indirectas o de reversibilidad que cumplan con estos criterios.
Aspectos Destacados:
Los permisos mensuales apoyan el cuidado directo de hijos discapacitados.
La evaluación médica es rigurosa y definitiva.
Se garantiza un subsidio familiar para quienes califiquen.
Ampliación del Subsidio Familiar
El Rescripto clarifica y expande los criterios para la concesión del subsidio familiar. Este beneficio ahora se extiende a familias con hijos mayores de 18 años en las siguientes circunstancias:
Estudiantes de secundaria, hasta los 20 años.
Estudiantes universitarios o de programas equivalentes reconocidos por la Santa Sede, hasta los 26 años.
Para acceder a este subsidio, los beneficiarios deben presentar un certificado de matriculación emitido por la institución educativa correspondiente, asegurando que los estudios estén debidamente documentados.
Puntos Clave:
El subsidio apoya a estudiantes hasta los 26 años en programas reconocidos.
Se requiere documentación oficial para validar la elegibilidad.
La medida refuerza el compromiso del Vaticano con la educación y el bienestar familiar.
Un Compromiso con el Bienestar de los Trabajadores
